Об областной организации

ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ВСЕРОССИЙСКИЙ ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ» ЗА ПЕРИОД

2015 -2020 г.

 

Саратовская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»  объединяет 25 первичных профсоюзных организаций предприятий электроэнергетики и электротехники и насчитывает – 8571 членов профсоюза, из них молодёжи до 35 лет – 2580 человек, Охват профсоюзным членством молодёжи составляет 80 %.

Областной комитет объединяет 20 профкомов предприятий электроэнергетики и 5 профкомов предприятий электротехники.

Главная задача Профсоюза – представительство и защита законных прав и интересов членов Электропрофсоюза в органах государственной власти и управления, в органах местного управления, перед работодателем. В судебных органах, в общественных объединениях и иных органах и организациях.

Свои задачи Электропрофсоюз реализует через систему социального партнёрства, заключая коллективные договоры, участвуя в разработке системы социального партнёрства. Большинство вопросов социально-трудового характера со стороной работодателя решаются путём переговоров, а также все проекты социально значимых документов, положений, локальных нормативных актов принимаются с учётом мотивированного мнения профсоюзного органа.

В период с ноября 2015 года по июль 2020 г. для выполнения уставных задач, поставленных перед областной организацией Съездами Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»,  Федерацией Независимых Профсоюзов России,   областной отчетно – выборной профсоюзной конференцией Федерации профсоюзных организаций Саратовской области и V отчётно-выборной конференцией областной организации ВЭП  было проведено 9 Пленумов и 32 заседания Президиума областного комитета по всем направлениям  деятельности Профсоюза (мотивация профсоюзного членства, контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда, социальное партнёрство, информационная работа, работа с молодёжью, спортивно массовая и культурно-массовая работа, финансовая работа и др.).

Базовым, главным документом в сфере выстраивания социально-трудовых отношений в рамках отрасли, на основании которого корректируются и дополняются коллективные договоры на местах являются Отраслевые тарифные соглашения.

21 декабря 2018 г., накануне профессионального праздника – Дня энергетика, в присутствии Министра энергетики Российской Федерации А.В. Новака руководителями сторон социального партнерства подписано Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ на 2019-2021 годы между Общественной организацией «Всероссийский Электропрофсоюз» и Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России».

Одним из ключевых условий реализации в полном объёме норм и  положений Соглашения остаётся учёт в тарифах затрат на услуги энергетических компаний, в том числе затрат на персонал. В этой связи необходимо целенаправленное взаимодействие профсоюзных органов соответствующих уровней с государственными органами в области регулирования цен (тарифов) на услуги естественных монополий, в том числе ФАС России, по учёту норм и положений ОТС при установлении тарифно-балансовых решений для энергокомпаний.

Не менее важным направлением остаётся вовлечение энергокомпаний, входящих в Союз «РаПЭ», а также не входящих ни в одно из отраслевых объединений работодателей, в единую систему социального взаимодействия, в основе которой лежат  договоренности, зафиксированные в действующем ОТС в электроэнергетике РФ.

Рыночные отношения требуют от работников  и членов профсоюза осознания того, что профсоюз является единственным посредником между работниками и работодателем, который осуществляет свои защитные функции в соответствии  с Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ и поэтому наша общая задача -  сохранение профсоюзных организаций и  выполнение уставных требований перед членами профсоюза.

Областной комитет является инициатором заключения колдоговоров в этих организациях, численность работников в них составляет – 7941 человек, членов профсоюза 7509 чел. (в среднем охват профсоюзным членством в них – 95 %)

Организационно - уставная  деятельность

Увеличение профсоюзного  членства и  вовлечение в профсоюз работников, особенно молодежи остается важнейшей задачей, которая стоит перед профсоюзными организациями, и уделять ей необходимо особое внимание, используя положительный опыт коллег по работе. 

Для эффективной работы по вовлечению работников в областной организации действует Положение «О поощрении председателей ППО за работу по мотивации профчленства, вовлечение работников в профсоюз, в т.ч. молодёжи».

Областная организация «Электропрофсоюз» принимает активное участие в акциях, организуемых ФНПР, Всероссийским Электропрофсоюзом и Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области (шествия – митинги, пикетирования и т.д.).  

Отстаивая интересы и права членов профсоюза, обком направлял письма и телеграммы, адресованные депутатам Государственной Думы, Правительству РФ, Губернатору Саратовской области  и мэру г. Саратова,  Объединению работодателей электроэнергетики,  выражая протест против принимаемых законодательных и других актов, ущемляющих права и интересы человека труда.

Информационная работа

Информационная работа в областной организации является одной из главных составляющих, которая влияет на   повышение  мотивации профсоюзного членства и укрепление позиции профсоюза на предприятии и  в обществе.     Цена  «информационного вопроса» - сохранение численности и привлечение новых членов профсоюза, а по большому счету, будущее профсоюзного движения.

Первичные профсоюзные организации обеспечиваются информационным материалом, профсоюзной газетой ФНПР «Солидарность»,  также на газету оформлена электронная подписка, информационным листком Федерации профсоюзных организаций Саратовской области «Вестник Федерации», журналом  ВЭП «Вестник Электропрофсоюза».

Обком разрабатывает и обеспечивает все первичные профсоюзные организации  агитационными буклетами,  карманными календариками, настенными  и настольными календарями с мотивационной  профсоюзной тематикой, плакатами,  флагами, изготавливалась форма (майки, бейсболки, козырьки, шарфики, значки)   и канцелярские принадлежности с логотипами Саратовской областной организации ВЭП.

 Обучение

 Для активной работы по вовлечению в профсоюз большое значение имеет подготовленность профсоюзных кадров и актива. Именно поэтому в областной организации большое значение уделяется обучению профсоюзного актива и молодежи. За период 2015 –  2019 г.г. специалистами обкома  был организовано и проведено 37 семинаров по основным направлениям деятельности профсоюза - трудовому законодательству, охране труда, финансовой работе, организационной работе    на которых обучено 2150 человек. Среди них: председатели ППО, председатели цеховых организаций, профгрупорги, члены профкомов и цехкомов, уполномоченные по охране труда, молодёжный актив, казначеи и бухгалтера профкомов, специалисты кадровых служб.

Для самообразования профсоюзного актива разработаны  методические рекомендации (по делопроизводству, отчётам и выборам, защите социально-трудовых прав работников, заключению коллективного договора, планированию работы в ППО, организации работы с молодёжью и др.).

Молодёжь

Особое внимание уделяется в областной организации работе с молодежью, которая является основным источником для увеличения численности членов профсоюза в  профсоюзных организациях.

В большинстве первичных профсоюзных организаций созданы комиссии или Советы по работе с молодёжью, которые курируют профсоюзные комитеты.

Областная организация провела в 2015 и 2017 годах   молодежные профсоюзные Слёты, в которых приняли участие около 100 человек. В 2018 году проведён семинар-совещание с молодыми профсоюзными активистами, в котором приняли участие 30 человек.

Для молодежи областной комитет проводит «круглые столы» по обмену опытом работы по мотивации профсоюзного членства, обучение по организации работы молодежных советов. Ежегодно проводятся конкурсы «Молодой профсоюзный лидер» и «Лучшая первичная профсоюзная организация по работе с молодежью». 

По инициативе  комиссии по работе с молодежью областного комитета ежегодно  проводится семейный спортивный праздник «Мама, папа и я – дружная семья», в котором с большим желанием и энтузиазмом принимают участие  родители и дети. В 2018 году проведены соревнования по боулингу.

В коллективных договорах, которые действуют на предприятиях, первичные профсоюзные организации которых входят в Саратовскую областную организацию  ВЭП,  имеются пункты по социально-экономической защите молодежи.

Правозащитная деятельность

Большую работу проводит областной комитет и первичные профсоюзные организации по контролю за трудовым законодательством.

Специалисты  областного комитета  проводят бесплатные  консультации для членов профсоюза по  социально-трудовым вопросам, а также юрист ведёт весь юридический спектр вопросов.  Ежегодно специалисты обкома совместно с правовым инспектором Федерации профсоюзных организаций области  проводят  комплексные проверки в т.ч. по вопросам трудового законодательства. Во время проведения проверок проводятся бесплатные юридические консультации для работников - членов профсоюза.

Областной комитет активно сотрудничает с Саратовской региональной общественной правозащитной организацией «Ассоциация молодых юристов Саратовской области» о совместной реализации социального проекта по правовому просвещению «Народный вопрос», который даёт возможность членам профсоюза получать бесплатную юридическую консультации по правовым вопросам, а также специалисты этой службы помогают работникам отстаивать свои интересы по вопросам:

  • экспертизы производственного дефекта электроники;
  • экспертизы авто после ДТП;
  • по вопросам с банками при невозможности своевременно оплачивать кредиты, защита от коллекторов и др.

В профкомы  первичных профсоюзных организаций ежегодно обращаются работники, члены профсоюза. Статистика этих обращений    показывает, что основные нарушения социально-трудовых прав работников касались незаконного  лишения премий, надбавок, оплаты сверхурочной работы, оплаты выходных дней, задержка выплаты отпускных,  неправильно оформленных больничных листов страховой компанией и другое.

 Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы по областной организации за 2018 год составила - 2,8  тыс. руб.

Охрана труда

За период с 2015 по 2019 годы на предприятиях отрасли, находящихся на обслуживании в областной организации «Электропрофсоюз», профсоюзный контроль во взаимодействии с работодателями,  с органами надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде обеспечили положительные тенденции в улучшении условий и охраны труда работников предприятий.

Основная работа была направлена:

  • на профилактику производственного травматизма;
  • на проведение плановых проверок состояния условий и охраны труда;
  • на усиление контроля со стороны уполномоченных лиц по охране труда за состоянием условий и охраны труда на предприятиях,
  • на  обучение уполномоченных по ОТ;
  • на оказание консультативной помощи работникам по защите их прав на охрану труда;
  • на выполнение мероприятий в области охраны труда, предусмотренных коллективными договорами;
  • на оказание помощи профсоюзным комитетам в организации контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде.

  Саратовский областной комитет «Электропрофсоюз» периодически организует обучение уполномоченных по охране труда и профактива с выездом на предприятия.

По итогам работы за год за активную общественную работу по контролю за соблюдением законодательства по охране труда на предприятиях энергетики и электротехники к Всемирному дню охраны труда  - 28 апреля  награждаются Благодарностями, Почётными грамотами Президиума обкома и премиями лучшие из уполномоченных. Это порядка 25 человек ежегодно.

Финансовая работа

Финансовая работа является одним из важнейших направлений в дея­тельности Профсоюза. Существование Профсоюза, способного обеспечить защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза, невозможно без прочной финансовой базы, стабильной организационно-финансовой работы структурных профсоюзных звеньев, эффективной системы формирования профсоюзных бюджетов и рационального расходования профсоюзных средств.

Доходная часть бюджета Саратовской  областной организации ВЭП состоит из членских профсоюзных взносов, отчислений по коллективным договорам и прочих поступлений. Анализ доходной части бюджета показывает ежегодный рост доходов, и за прошедшие четыре года сумма полученных членских профсоюзных  взносов выросла на 25 %, а рост отчислений по коллективным договорам  на культмассовую и спортивно-оздоровительную работу  составил 43 % .  

Средства Профсоюза, формируемые из членских профсоюзных взносов, направляются в соот­ветствии с уставными нормами на финансовое обеспечение деятельности Профсоюза, всех его структурных звеньев (первичных, территориальных, региональных профсоюзных организаций) в порядке, установленном Уставом Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз».